1024 593 Lars Petter Einarsson

Kvalifiserer seg til flyktningarbeid

De var 23 som startet på kurset, 4 er allerede i jobb. Nå deltar 19 personer på kurs for å kvalifisere seg for arbeid med flyktninger.

«Kvalifisert til å jobbe med flyktninger» er et pilotprosjekt Abri Vekst arrangerer på oppdrag fra NAV. Det er for personer som ønsker omstilling i forhold til bakgrunn og tidligere yrker.

Rogaland har rekordstor arbeidsledighet, fredag 3. februar meldte NAV at hele 5,7 prosent av arbeidsstyrken er uten arbeid. Det er høyest i landet.

Pilotprosjekt med NAV
Spesielt mange fra olje- og gassrelaterte virksomheter er uten arbeid og må rette blikket mot nye næringer. Abri Vekst har derfor i tett samarbeid med NAV Rogaland utviklet et pilotprosjekt, der dyktige og erfarne personer kvalifiseres til å arbeide med flyktninger. Dette er et fagfelt hvor det både på mottaks- og integreringssiden vil være stort behov for arbeidskraft i årene framover.

Kjartan Dirdal.

– Interessen for kurset har vært stor, slik at det bare er de aller mest motiverte som har fått plass på kurset, sier Kjartan Dirdal, administrerende direktør i Abri Vekst.

I løpet av en intensiv periode på fire uker får deltakere innføring i hvordan flyktninger blir tatt imot i Norge.

  • Hvordan jobber mottakene med asylsøkere.
  • Hvordan bosettes og integreres de i samfunnet.
  • Flerkulturell kommunikasjon, utfordringer og muligheter.

Kurset startet 5. desember i fjor. Fra og med 9. januar 2017  har deltakerne vært i en arbeidspraksisperiode. I praksisperioden blir deltakerne fulgt opp av Abris veileder Synnøve Skjeldal.

– Jeg opplever at alle deltakerne er svært motiverte. Nå er målet at flest mulig av dem ender opp med jobb når praksisperioden er over, sier Skjeldal.

Fra HR til EMBO
Frøydis Folgerø Kristiansen deltar på kurset, hun er nå ute i praksis i EMBO, bosetting av enslige mindreårige i Stavanger kommune.

– Jeg skal jobbe i et bofellesskap med unge gutter og ta vare på dem. Gjerne være med dem ut på fritidsaktiviteter, og hjelpe med lekser, sier hun til NRK Rogaland.

Hun var HR-rådgiver i Fabricom og hadde jobbet i oljebransjen i ti år da hun mistet jobben.

Kurset hun sikter til er et pilotprosjekt Nav Rogaland har satt i gang. Målet er å lære folk som har mistet jobben i oljebransjen å jobbe med flyktninger.

Egil Tengs.

– Flyktningområdet vokste veldig
Avdelingsleder Egil Tengs i NAV Rogaland sier til NRK det i år dreier seg med om bosetting enn asylmottak.

– Flyktningområdet vokste veldig i fjor på grunn av stor innvandring, spesielt på mottakssiden. Nå gjelder ikke det, men kommunesektoren som skal bosette flyktningene blir målgruppen, sier han.

De 19 deltakerne forteller om et kurs som har gitt dem innsikt i en sektor mange av dem tidligere bare hadde et forhold til gjennom mediene. De lister opp en rekke punkter som gjør at kurset har hatt en positiv effekt.

  • Holdningsendrende.
  • Inspirerende.
  • Kunnskapsgivende.
  • Lærerikt.
  • Faglig utviklende.
  • Inkluderende.
  • Mangfoldig.
  • Informerende.
  • Engasjerende.
  • Nettverksbyggende.
  • Motiverende
  • Sosialt.
  • Gøy!

På bildet øverst ser vi 12 av deltakerne samlet til teoriundervisning. Fra venstre Elisabeth, Catrin, Sean, Torild, Hannah, Andreas, Synnøve (kursleder), Elisabet, Egzona, Branislav, Anita, Ahmed og Frøydis.

 

000-017   000-080   000-089   000-104   000-105   000-106   070-461   100-101   100-105  , 100-105  , 101   101-400   102-400   1V0-601   1Y0-201   1Z0-051   1Z0-060   1Z0-061   1Z0-144   1z0-434   1Z0-803   1Z0-804   1z0-808   200-101   200-120   200-125  , 200-125  , 200-310   200-355   210-060   210-065   210-260   220-801   220-802   220-901   220-902   2V0-620   2V0-621   2V0-621D   300-070   300-075   300-101   300-115   300-135   3002   300-206   300-208   300-209   300-320   350-001   350-018   350-029   350-030   350-050   350-060   350-080   352-001   400-051   400-101   400-201   500-260   640-692   640-911   640-916   642-732   642-999   700-501   70-177   70-178   70-243   70-246   70-270   70-346   70-347   70-410   70-411   70-412   70-413   70-417   70-461   70-462   70-463   70-480   70-483   70-486   70-487   70-488   70-532   70-533   70-534   70-980   74-678   810-403   9A0-385   9L0-012   9L0-066   ADM-201   AWS-SYSOPS   C_TFIN52_66   c2010-652   c2010-657   CAP   CAS-002   CCA-500   CISM   CISSP   CRISC   EX200   EX300   HP0-S42   ICBB   ICGB   ITILFND   JK0-022   JN0-102   JN0-360   LX0-103   LX0-104   M70-101   MB2-704   MB2-707   MB5-705   MB6-703   N10-006   NS0-157   NSE4   OG0-091   OG0-093   PEGACPBA71V1   PMP   PR000041   SSCP   SY0-401   VCP550   OG0-091   300-070   PEGACPBA71V1   300-206   300-320   1z0-434   300-209   EX300   70-461   70-347   OG0-091   JN0-360   EX300   350-030   70-461   200-120   HP0-S42   642-732   MB2-707   70-488   1Y0-201   OG0-091   300-320   70-410   JK0-022   70-483   400-051   MB2-704   640-911   EX300   200-355   9L0-066   JN0-102   NSE4   PMP   220-901   70-178   2V0-620   70-177   210-260   CAP   200-355   N10-006   SSCP   70-461   70-412   642-732   101-400   300-206   000-089   M70-101   MB2-707   000-105   200-125  , 200-310   70-412